4月7日上午，合肥保安集團第二屆第二次職工代表大會勝利召開。合肥保安集團職工代表、工會代表齊聚一堂，共同為合肥保安集團的高質量發展積極建言獻策。集團公司領導班子成員應長春、陶勝勇、葉春勝、葉竹林、劉曉霞、王靜出席大會。

大會由合肥保安集團工會主席葉春勝主持。大會正式開幕，全體起立，高唱《中華人民共和國國歌》。

隨后，大會聽取審議了《合肥保安集團2022年度經濟運行工作報告》。報告共分為兩個部分，回顧了合肥保安集團2022年度生產經營情況，明確了2023年主要工作計劃。同時確認通過了《合肥保安集團有限公司守押員工管理制度》《合肥保安集團有限公司人防員工管理制度》《合肥保安集團有限公司本部員工考核管理辦法（試行）》等涉及職工切身利益的規章制度。

大會明確，2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神開局之年，也是合肥保安集團“重塑年”，今年主要工作目標是以中信外包企業文化為導向，以中信外包管理制度為基礎，依托“四重塑（重塑管理理念、重塑經營模式、重塑企業品牌、重塑企業形象）、三克服（克服思維慣性、克服經驗主義、克服路徑依賴）、兩促進（促進開拓創新、促進數字化轉型）”實現企業可持續發展。

大會號召，合肥保安集團全體職工要以此次大會的勝利召開作為新的起點，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，貫徹落實黨的二十大會精神，認真按照新時代黨的建設總要求，為企業健康大戰提供堅強保證。主動順應保安行業發展大趨勢，下大力氣推進業務創新、服務創新，縱深推進以武裝押運為主線的綜合現金上下游全流程服務。不斷創新技術應用與業務發展，全力打造以“技術＋安全”為核心的未來服務新模式。充分發揮信息化驅動引領作用，引入科技手段，發揮保安集團的業務、場景和數據優勢，牢固織密“安全網”，為維護社會治安穩定、保障金融運營安全做出貢獻。